Kapak
Cover
Sayfa I
DOWNLOADİçindekiler
Contents
Sayfa II
Farklı Kuşaklardaki Hemşirelerin İşten Ve Meslekten Ayrılma Niyetleri İle Örgütsel Ve Mesleki Bağlılıklarının İncelenmesi.
A Survey On The Intention Of The Nurses’ Of Different Generations To Leave Their Job And Profession And Their Organizational And Professional Commitment
Semra Mert Haydari, Gülseren Kocaman, Merlinda Aluş Tokatdoi: 10.5222/SHYD.2016.119 Sayfalar 119 - 131
Hemşirelerin Tıbbi Hata Yapma Durumları ve Nedenlerine Yönelik Görüşlerinin Belirlenmesi
Assessment of Causes And Conditions of Making A Medical Error From Viewpoint of Nurses
Fatma Er, Serap Altuntaşdoi: 10.5222/SHYD.2016.132 Sayfalar 132 - 139
Yoğun Bakım Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin Hemşirelik Personelinin Güçlendirilmesine İlişkin Görüşleri
Evaluation of Intensive Care Nurses’ Opinions Related to Nursing Personnel Empowerment
Tuğba Balık, Havva Öztürkdoi: 10.5222/SHYD.2016.140 Sayfalar 140 - 151
Bir Üniversite Hastanesinde Görevli Hemşirelerin Sorumlu Hemşirelerinin Liderlik Tarzlarına İlişkin Görüşleri
The Thoughts of Nurses About Leadership Status of Their Clinical Head Nurses In A University Hospital
Deniz Gür, Ülkü Baykaldoi: 10.5222/SHYD.2016.152 Sayfalar 152 - 157
Hemşire İş Doyum Ölçeği’nin Türkçe Geçerlilik ve Güvenirliği
The Validity and Reliability of Turkish Version of Job Satisfaction Scale for Nurses
Aysun Türe Yılmaz, Aytolan Yıldırımdoi: 10.5222/SHYD.2016.158 Sayfalar 158 - 168
Kaos Teorisi ve Hemşirelikte Kullanım Örneği: Bypass Cerrahisi
Chaos Theory and Example of Use in Nursing: Bypass Surgery
Menevşe Samur, Şeyda Seren İntepelerdoi: 10.5222/SHYD.2016.169 Sayfalar 169 - 173
Ergonomik Tasarımın Sağlık Çalışanları ve Hasta Güvenliğine Etkisi
The Effects of Ergonomic Design on Health Professionals and Patient Safety
İzzet Aydemir, Gülbiye Yenimahalleli Yaşardoi: 10.5222/SHYD.2016.174 Sayfalar 174 - 184